Accertamento idoneità al lavoro

1. richiesta di accertamento debitamente compilata dal datore di lavoro;
2. dichiarazione da parte del datore di lavoro circa le specifiche mansioni del dipendente oltre ad eventuale giudizio del medico competente o cartella sanitaria di rischio, qualora previsti;
3. altra eventuale documentazione sanitaria fornita dal lavoratore;
4. Il pagamento dell’importo dovuto dovrà essere effettuato tramite PagoPa [vai alla pagina PagoPa] non appena ricevuto il relativo avviso a mezzo postale/posta elettronica.

Istruttoria domande art. 5 Legge 300/70 accertamento idoneità fisica lavoratori

Commissione sanitaria per l'accertamento dell'idoneità fisica dei lavoratori

Compila la richiesta

La lettera di convocazione viene inviata al dipendente e, per conoscenza, al datore di lavoro, a cui viene inoltrata anche la richiesta di effettuazione del versamento a saldo della prestazione secondo la tariffa stabilita dal Tariffario Unico Regionale vigente.

A completamento della pratica il Servizio Economico Finanziario invia al datore di lavoro una fattura quietanzata.

L’accertamento viene effettuato per tutti i soggetti la cui sede di lavoro è ubicata nel territorio di competenza dell’Ulss 9 Scaligera, sia residenti che non-residenti (pertanto anche per coloro la cui sede legale della ditta è ubicata nel territorio di competenza di altra ULSS).

Ai sensi del D.Lgs. 33/2013 sulla trasparenza, per questo tipo di procedimento sono stati previsti 90 giorni di tempo per l’assolvimento della visita dal momento del ricevimento della domanda.